＜スペシャル特典＞

🔸初月無料！

🔸パーソナル1on1(60分)無料！
　
　詳細は以下の＜スペシャル特典＞までお進みください。

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🔸リーダー・管理職のための職場の人間関係がよくなる実践会はどんな方におすすめ？

・部下の気持ちを理解できない

・部下とコミュニケーションをとることが苦手  

・不機嫌な部下にどう対応していいかわからない 

・考えが凝り固まったに困っている 

・仕事の進捗が遅い、仕事を先延ばしする部下に困っている 

・なんでも受けてしまい断ることが出来ない

・指示をすることが苦手

・仕事の愚痴を吐く場所がない 

・ちょっとした気づきや悩みを相談できる人がいない 

・マネジメントの仕事がしんどく、仕事や嫌になる 

🔸人間関係とは？

どんな仕事にも求められる「人間関係がうまくなる」のスキル。

サラリーマンは日々、そのスキルを意識的に、無意識的に使って、

仕事をこなしておられます。

人間関係がよくなるノウハウは

世の中に沢山あふれています。

ですが、なぜ問題が解決しないのか？

それは人間それぞれちがうし

それを取り巻く環境も無常で

ある時点のかかわりではうまくいくことが

時が経つとうまくいかなくなったりするためです。

部下の仕事の生産性が悪くなるのは

体調が悪いのかもしれないし

前日に家族とケンカをしたのかもしれません。

実は見えないところで不安を抱えていたり

自己肯定感が低いということがあるかもしれません。

どうやってその相手の状態を見ていくのか？
そこに人間関係が良くなるヒントがあります。

人は認めてもらいたいという気持ちがあります。

認める度合いが、そもそも自己肯定感を感じられる人は

そんなに大きく認める必要はありませんが

自己肯定感が低い人は、たくさん認めてあげる必要があります。

部下との関係がうまくなると

生産性が上がるというヒントを

このオンラインサロンで取り扱っていきますね！

🔸リーダー・管理職のための職場の人間関係がよくなる実践会 とは？

Today's Topic!
・その日のテーマをもとに、具体的なケースについて一緒に考えます。

・日常で使えるヒントとなるワークを、ワークショップ形式で使ってみます。
・良書を元にした読書会を通して、ケーススタディーの幅を広げます。

Membership communication

・メンバー同士でテーマに関すること、

その他日常の悩みに関することをアウトプットする時間をとります。

Practice
・オンラインで学んだヒントを実践し、日々の気づきを促すためのLINEグループで実践の習慣化に取り組みます。

日常で起きている問題をテーマにしますので

みなさんがリアルに抱えておられるお悩みを取り扱います。

そのまま、日常に持って帰ることができますよ！

🔸リーダー・管理職のための職場の人間関係がよくなる実践会のいいところとは？

①良質な知識を得られる

管理職・リーダーが必要な知識を

毎月２回、オンラインで学びます。

出席できないときは、アーカイブ視聴が可能ですので

出席できなくてもキャッチアップできます。

②普段、相談しにくいお悩みや問題を共有できる

「こんなこと解決できるのかな？」という悩みや問題を、取り扱うことが出来る場です。

第三者の視点で話を聞いてもらうことが出来ます。

人間学に基づいたメンタルの構造から、問題の分析をします。

③他の同じような状況に居る仲間から気づきを得ることが出来る

他の方のシェアやお悩み相談の解説を聞くことができます

自分のシェアや悩み相談の題材が、他の方の気づきにつながります

＜リーダー・管理職のための職場の人間関係がよくなる実践会の

詳細やメリットをお伝えしています＞

TO BE UPDATED！乞うご期待！

🔸講師について

メンタルトレーナー　広石暁子（40歳）

●サラリーマン・ビジネスパーソン専門メンタルトレーナー 

●日産自動車（株）、楽天（株）で勤務した。 自身のサラリーマン在職時は、リーダー層として、さまざまな問題解決プロジェクトにかかわってきた。問題解決にあたり、問題解決を促進するメンバー構成員、そして、問題解決を推進するリーダー自身のメンタルの状態、問題解決がうまくいかなくなることを多数経験。また講師自身のメンタルの状態により人間関係、上司部下関係、チーム運営がうまくいかなくなることを経験し、メンタルトレーナー との出会いからメンタルを学び始める。

自分自身が学んできた悩みの本質を深堀すると、多くのサラリーマン・ビジネスパーソンも抱えている問題と合致し、それ以降、自身の経験を活かし、メンタルトレーナー として活動をはじめる。 

●2021年より講座講師として６0回以上登壇、450名以上の方に受講いただく

●うち20万人を超える「一般財団法人 全国福利厚生共済会」にて、セミナー講師として登壇。「大変満足した」という声を多数いただく。

・仕事が楽しくなる！レジリエンスを高める講座
　『人間関係がよくなるアイ・メッセージ』

🔸リーダー・管理職のための職場の人間関係がよくなる実践会 の詳細

開催場所：ZOOM
※サービス購入後に、ZOOMリンクが記載されたメールが送られます※

※PC、スマホどちらでも参加可能です。
※顔出し無し、耳だけの参加もOKです。

開催日：

毎月２回（第２・第４日曜日）に実践会開催

内容：

⭕️毎月２回実践会開催

1. Today's Topic!
・その日のテーマをもとに、具体的なケースについて一緒に考えます。

・日常で使えるヒントとなるワークを、ワークショップ形式で使ってみます。
・良書を元にした読書会を通して、ケーススタディーの幅を広げます。

※当日参加できなくても、会員専用グループチャットで後日動画を配信。

何度も復習して、学びを深めていただくことができます。

2. Membership communication

・メンバー同士でテーマに関すること、

その他日常の悩みに関することをアウトプットする時間をとります。

・他のメンバーの話を聞くことで、気づきが深まります。

⭕️会員専用LINEのグループ（オープンチャット）でいつでも実践できる

月２回のオンライン実践会だけでなく

日常でつながりながら、問題解決をするためのコミュニティを

ご用意いたしました。

学んだことは知識のとどめるのではなく

その気づきを日常で実践していただくことが重要です。

実践の気づきをLINEグループで投稿をして頂くことができます。

他の実践会の参加者の投稿を閲覧できるので

自分では気づけていない視点に気づくことができます。

メンバー同士が切磋琢磨できる
メンバーの居場所です

月額：

3,980円（税込）

※決済は毎月1日となります。

⭕️質問フォームにて疑問点を解決できる

日常で実践をしていく中で

・上手くいっているかわからない

・このケースはどうしたらよいのだろう？

など疑問に思うことがあると思います。

そういった際に質問フォームにご連絡いただくことで疑問に対して回答をさせて頂きます。

また、講座の中でも具体的にお話をさせていただきますので、他の方の疑問でも講座の中で学んでいただくことが出来ます。

※講座の録画アーカイブ版は配信をさせていただきます。

🔸入会の流れについて

１、当サイト（メンバーペイ）の下部より「会員登録をする」のボタンをクリック

２、登録したメールアドレスに届いたメールを開き、「登録へ進む」クリック

３、お名前、パスワード、決済方法を選ぶ

※決済方法は「クレジットカード」「PayPal」「コンビニ・ペイジー払い」の３つよりお選び頂けます。「PayPay」はご利用いただけません。

※初月の決済は「０円」になりますのご安心ください。

🔸入会後の流れについて

１、メンバーペイより自動返信メールにて、実践会のLINEグループ（オープンチャット）へご招待させて頂きます。

２、実践会の講座のZOOMのURLはLINEグループにてご連絡させて頂きます。
※毎月第2・第４日曜日20:30〜開催いたします。

🔸スペシャル特典

＜初月無料＞

ご入会の時期にかかわらず、ご入会初月は無料となります。

＜『職場の人間関係がよくなるためにやるべきこと！セルフチェックリスト』プレゼント＞

どんなことをする必要があるのだろう？

自分はどんな状態？

一度、お受け取りいただいたら、いつでも気軽に振り返りができるチェックリストです。

＜パーソナル1on1(60分)＞

有料会員にご登録いただき、２ヶ月目以降ご継続いただいた方は、個別の1on1セッションを無料ご提供！ゆっくりお話しながら、日常のお悩みや問題についてお取り扱いが可能です。

例）6/15　ご入会
　　8/1以降　パーソナル1on1（60分）

🔸リーダー・管理職のための職場の人間関係がよくなる実践会  への想い

改めまして、メンタルトレーナー広石暁子と申します。
私は以前、サラリーマンとして13年間勤務をしてきました。

リーダー・管理職として、チームをもたせていただいていましたが、自分自身、悩んでいることが沢山ありました。

特定の部下が思ったように動いてくれないことや、反発をもらうこと。

自分自身がプレーイングマネージャーでもあったので、マネジメントと業務のはざまで本当に悩んでいました。

ブラックボックス化した問題をどのように解いたらよいかわからずに、本を読んだり、同じレイヤーの人に相談をしたり、先輩に相談をしたり。

その中で結果が出るものもあったが、イマイチ自分には合わないと感じたり、

せっかくいただいたアドバイスや、本からの学びも、「それが出来たら苦労しない。出来ないから悩んでいる」と、棚上げしたまま。

なし崩し的に日常が過ぎていくなかで、その悩みを悩みだと感じなくなることもあったし、やっぱり根本的に解決していないことで同じ問題が起きたり。

「こんなものなのかなぁ」と受け止めていました。

この実践会でお伝えして、みなさんと共に一緒に取り組んでいきたいのは、

そういった”モヤモヤ”を、まずは認めて、共有できるようにすること。

日々、仕事をこなしていると、忙しく後回しになってしまうことが沢山あります。

人間関係をよりよくする取り組みは、”中長期的に取り組んでいくものです”。

ですが、今日の、たった1°の変化が未来の大きな結果につながってくるものでもあります。

そういった大事であり、時間がかかる取り組みには、仲間が必要です。

ともに楽しみながら。

明日からできる1°の変化。

その変化が出来ても出来なくても、共に過ごせる場所。

そんな、リーダー・管理職の方の、”あったらいいな”を形にしたのがこの実践会です。

私と、仲間とともにメンタルの学びを通して

仕事が楽しくなる！人生が豊かになる！道を進んでいきましょう。

ご入会の方は、ページ下部の「会員登録する」から登録いただきご入会いただけます。